为进一步夯实就业工作基础，全力保障毕业生顺利就业、高质量就业，5月7日下午，学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党政领导、系主任、教研室主任、专业负责人、毕业班辅导员参加会议。会议由院党委副书记林迎熹主持。
会上，林迎熹传达了全省2026届普通高校毕业生就业创业工作调度视频会有关要求和会议精神，通报学院2026届毕业生就业工作进展。全面梳理就业工作推进情况、存在问题和薄弱环节，并对下一阶段就业工作作出具体部署。
院长林大志就提升学生就业竞争力提出具体要求。他指出，要立足新闻传播专业特色，将专业教学、实践训练与就业指导深度融合，持续开展访企拓岗、校园招聘、校友讲座等活动，以行业资源反哺人才培养，不断增强学生专业能力与岗位适配度，推动毕业生高质量充分就业。
院党委书记蔡月桂作强调讲话。她指出，毕业生就业工作不仅是民生工程，更是学院的核心工作。全体教职工要把思想和行动统一到上级部署上来，切实提高政治站位，强化责任担当，凝聚工作合力，聚焦毕业生离校前的黄金窗口期，全员参与、精准发力、狠抓落实，推动就业工作见行见效。
会议强调，一要提高政治站位，压实全员就业责任。要构建领导靠前统筹、教师全员参与、学工队伍专项落实的工作格局。二要建立动态台账，分级分类靶向指导。要建立动态台账，精准摸排，对已有就业意向、有就业意愿及有业不就等三类学生群体实施差异化指导。三要深挖岗位资源，畅通多元就业渠道。深化访企拓岗，走访校友企业，优化校园招聘体系，实现人才供需精准适配。四要聚焦重点群体，健全精准帮扶机制。引导毕业生树立理性、正确的择业就业观，落实好“一对一”帮扶责任制，要重点关注就业困难、焦虑抑郁、可能延期毕业等特殊学生群体的思想动态和心理状况。
学院将以此次会议为契机，以精准服务、精准对接、精准帮扶，着力打通毕业生从校园到职场的“最后一公里”，持续推进毕业生就业工作有序进行，切实为2026届毕业生求职就业保驾护航。
(图/郑泽龙 文/翁羽晖)